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Concordia University
Montreal, PQ, Canada (on-site)
2 days ago
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University of Tartu
Tartu, Estonia (on-site)
2 days ago
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Sichuan University-Pittsburgh Institute (SCUPI)
Chengdu, China (on-site)
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The University of Aizu
Aizu-Wakamatsu, Japan (on-site)
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Boston University Metropolitan College
Boston, MA, United States (on-site)
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University of Hawai'i at Mãnoa (UHM), Department of Electrical and Computer Engineering
Honolulu, HI, United States (on-site)
4 days ago
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Carnegie Mellon University
Pittsburgh, PA, United States (on-site)
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BINA NUSANTARA
Jakarta, Indonesia (on-site)
5 days ago
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BSH Home Appliances Corp - North America
New Bern, NC, United States (hybrid)
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Transcend Software
100% Remote, US-Based, United States (remote)
6 days ago
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Cadwell
Kennewick, WA, United States (on-site)
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University of Oklahoma
Norman, OK, United States (on-site)
10 days ago
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University of Oklahoma
Norman, OK, United States (on-site)
10 days ago
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University of Oklahoma
Norman, OK, United States (on-site)
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Cal State L.A.
Los Angeles, CA, United States (on-site)
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Oregon State University: College of Engineering, School of Electrical Engineering and Computer Science
Corvallis, OR, United States (on-site)
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Rowan University - Department of Computer Science
Glassboro, NJ, United States (on-site)
13 days ago
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University of Washington Department of Aeronautics & Astronautics
Seattle, WA, United States (on-site)
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City of Aurora, Colorado
Aurora, CO, United States (on-site)
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Veolia Water Technologies & Solutions
Boulder, CO, United States (on-site)
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University of North Carolina at Chapel Hill
Chapel Hill, NC, United States (on-site)
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Fermi National Accelerator Laboratory
Batavia, IL, United States (on-site)
16 days ago
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Fermi National Accelerator Laboratory
Batavia, IL, United States (on-site)
16 days ago
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Fermi National Accelerator Laboratory
Batavia, IL, United States (on-site)
17 days ago
Preferred
Fermi National Accelerator Laboratory
Batavia, IL, United States (on-site)
17 days ago
1 - 25 Results of 10604
Spotlight Preferred
Concordia University
Montreal, Quebec, Canada (on-site)
2 days ago

Description

POSITION DESCRIPTION:

The Department of Electrical and Computer Engineering invites applications for three tenure-track positions in the area of Computer Engineering. Duties include research, teaching at both the graduate and undergraduate levels, and service to the institution. These are three tenure-track positions at the rank of Assistant Professor, but exceptional candidates at the Associate Professor level may also be considered.

Qualifications and assets

Candidates must have completed their PhD in Computing (Computer Engineering, Computer Science, or Software Engineering) or in a relevant Engineering discipline or be near completion at the start date of the appointment. Candidates shall possess demonstrated record of excellence in research and teaching in areas such as, but not limited to:

  • Cloud/fog/edge computing including software systems/applications, networking, network function virtualization and software defined networks, in-network computing, communication protocols engineering, service engineering, and service-oriented architectures.
  • Internet of Things and Pervasive computing including real-time embedded systems, networked embedded systems, mobile and wearable computers, sensor rich systems, platforms and software systems for pervasive computing, and networking for pervasive computing,
  • Hardware/Software Co-design, System-on-chip, heterogeneous and reconfigurable systems, approximate computing, hardware security, in/near memory computing, quantum computing, emerging design and verification methodologies for future computing. 
  • Artificial intelligence and machine learning including theoretical and applied deep learning, probabilistic graphical models, and pattern recognition.

Membership or eligibility for membership in a Canadian professional engineering association, preferably in Quebec, is required.

The main criteria for selection are scholarly and teaching excellence. The successful candidate will provide evidence of high-quality scholarly output that demonstrates potential for independent research leading to peer assessed publications, industrial application of their research activities, and the securing of external research funding, as well as strong potential for outstanding teaching contributions at both the undergraduate and graduate levels. Industrial experience will be a definite asset. Candidates are encouraged to share any career interruptions or personal circumstances that may have had an impact on their career goals in their letter of application. These will be carefully considered in the assessment process. The Department values diversity among its faculty and strongly encourages applications from women and members of underrepresented groups. Concordia University is an English-language institution of higher learning at which the primary language of instruction and research is English. Since this position supports academic functions of the university, proficiency in English is required. Working knowledge of French is an asset.

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DESCRIPTION DU POSTE

Le Département de génie électrique et informatique sollicite des candidatures pour trois postes menant à la permanence dans le domaine du génie informatique. Cependant, une nomination au niveau de professeur agrégé serait considérée en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat ou de la candidate. Les tâches comprennent la recherche, l'enseignement aux niveaux du 1er cycle et des cycles supérieurs et le service à l'institution.

Exigences et atouts

La candidate ou le candidat doit avoir obtenu son un doctorat dans une discipline d'ingénierie pertinente liée à l'informatique (génie informatique, informatique, ou génie logiciel), ou être sur le point de l'obtenir à la date de début de la nomination. La candidate ou le candidat doit aussi posséder une expertise en enseignement et en recherche dans des domaines tels que, mais pas seulement limitée à :

  • L’infonuagique, l’informatique en brouillard et l’informatique en périphérie, y compris les systèmes/applications logiciels, la mise en réseau, la virtualisation des fonctions de réseau et les réseaux définis par logiciel, l'informatique en réseau, l'ingénierie des protocoles de communication, l'ingénierie des services et les architectures orientées services.
  • L’internet des objets et l'informatique omniprésente, y compris les systèmes embarqués en temps réel, les systèmes embarqués en réseau, les ordinateurs mobiles et portables, les systèmes riches en capteurs, les plates-formes et les systèmes logiciels pour l'informatique omniprésente, et la mise en réseau pour l'informatique omniprésente.
  • La conception conjointe matériel-logiciel, systèmes sur puce, systèmes hétérogènes et reconfigurables, informatique approximative, sécurité matérielle, informatique en/à proximité de la mémoire, informatique quantique, méthodologies émergentes de conception et de vérification pour l'informatique du futur.
  • Intelligence artificielle et apprentissage automatique, y compris l'apprentissage profond théorique et appliqué, les modèles graphiques probabilistes et la reconnaissance des formes.

L’affiliation, ou l’admissibilité à l’affiliation à une association canadienne d’ingénieurs, de préférence au Québec, est requise.

Les principaux critères de sélection sont l'excellence de la recherche et de l'enseignement. La candidate ou le candidat retenu devra fournir la preuve d'un travail académique de haute qualité qui démontre un potentiel de recherche indépendante menant à des publications évaluées par des pairs, des applications industrielles de leurs activités de recherche et à l'obtention de fonds de recherche externes, ainsi qu'un fort potentiel de contributions exceptionnelles à l'enseignement, tant au niveau du 1er cycle que des cycles supérieurs. De l’expérience dans l'industrie serait un atout.

Nous convions les candidates et candidats à indiquer – dans la lettre de présentation accompagnant leur dossier de candidature – le motif de toute interruption de carrière susceptible d’avoir entraîné des répercussions sur leur parcours professionnel. Ces explications seront prises en considération dans le processus d’évaluation des candidatures. Le département valorise la diversité au sein de son corps professoral et encourage fortement les candidatures de femmes et de membres de groupes sous-représentés. L’Université Concordia est un établissement d’enseignement supérieur anglophone dont la principale langue d’enseignement et de recherche est l’anglais. Étant donné que ce poste consiste à soutenir les fonctions académiques de l’université, la maîtrise de l’anglais est exigée.  Une connaissance pratique du français est un atout.  



Requirements

How to Apply

All qualified candidates are encouraged to apply; however Canadians and Permanent Residents will be given priority. To comply with the Government of Canada’s reporting requirements, the University is obliged to gather information about applicants’ status as either Permanent Residents of Canada or Canadian citizens. While applicants need not identify their country of origin or current citizenship, all applicants must include one of the following statements:

Yes, I am a citizen or permanent resident of Canada

or

No, I am not a citizen or permanent resident of Canada

Applications should be addressed to: Ms. Sabrina Gendron, Assistant to the Chair, at hiring@ece.concordia.ca, and must include the following:

  • Cover letter clearly identifying the title and position code (21_T_ECE_M),
  • Detailed curriculum vitae,
  • Teaching statement,
  • Research statements,
  • Names and contact info for four referees.

Electronic applications should be submitted by January 15, 2023, but will continue to be reviewed until the position is filled. Only short-listed candidates will be notified. The appointment is expected to commence on August 1, 2023, or shortly thereafter.

Concordia University is strongly committed to building a diverse, equitable, and inclusive community, and recognizes the importance of inclusion in achieving excellence in teaching and research. As part of this commitment to providing our students with the dynamic, innovative, and inclusive educational environment of a NextGeneration University, we require all applicants to articulate in their cover letter how their background, as well as lived and professional experiences and expertise have prepared them to teach in ways that are relevant for a diverse, multicultural contemporary Canadian society.

Possible examples to demonstrate a diverse experience may include, but are not limited to:

  • teaching about underrepresented populations
  • mentoring students from underrepresented backgrounds
  • committee work
  • offering or organizing educational programming
  • participation in training and workshops

All applicants will receive an email invitation to complete a short equity survey. Participation in the survey is voluntary and no identifying information about candidates will be shared with hiring committees. Candidates who wish to self-identify as a member of an underrepresented group to the hiring committee may do so in their cover letter or by writing directly to the contact person indicated in this posting.

Adaptive Measures

Applicants who anticipate requiring adaptive measures throughout any stage of the recruitment process may contact, in confidence, Anna Barrafato, Accessibility Change Lead: anna.barrafato@concordia.ca

or by phone at 514.848.2424 extension 3511.

Information about the Department:

The Department of Electrical and Computer Engineering (ECE) has a faculty complement of 46 professors active in various areas of computer engineering and electrical engineering. The Department offers PhD, Masters and bachelor’s degrees in Computer Engineering, Electrical Engineering and Aerospace Engineering (Avionics). Concordia University and ECE attract a high quality, diverse student population in all its programs. More information on ECE is available at: www.concordia.ca/ece

Information about the Gina Cody School of Engineering and Computer Science

The Gina Cody School of Engineering and Computer Science is ranked among the top ten engineering schools in Canada. The School is home to over 10,000 engineering and computer science students and a faculty complement of 235 faculty members. The School has about 4,500 graduate students enrolled in 35 graduate programs. Its research profile continues to grow as it fosters multidisciplinary approaches to finding solutions to a broad range of societal challenges. Concordia University and the School attract a high quality, diverse student population in all its programs. For more information on the Gina Cody School of Engineering and Computer Science, please visit: www.concordia.ca/ginacody.

Information about Concordia:

Concordia University is located on unceded Indigenous lands. Tiohtià:ke/Montreal, on the traditional lands and waters of the Kanien’kehá:ka Nation, is historically known as a gathering place for many First Nations. Today it is home to a diverse population of Indigenous and other peoples. We respect the continued connections with the past, present and future in our ongoing relationships with Indigenous and other peoples within the Montreal community.

Building on the skills of our faculty and the strengths of Indigenous, local, and global partnerships, we set our sights further and more broadly than others and align the quality of learning opportunities to larger trends and substantial challenges facing society.

“Concordia is a young, forward-looking university. It’s a unique place where experimentation, innovation and creativity are truly valued. Our community of students, faculty, staff and alumni all contribute to our momentum as Canada’s next-gen university.” — Concordia President Graham Carr.

Profoundly global, Concordia is North America’s top university under the age of 50 and is recognized for attracting some of the most talented faculty and students from around the world. Driven by ambition, innovation and a commitment to reconciliation, research and community engagement, Concordia is celebrated for advancing transformative learning, convergent thinking and public impact.

Information about Montreal:

Tiohtià:ke/Montreal, is exceptional; safe, vibrant and diverse, with new things to discover around every corner. The Kanien’kehá:ka Nation is recognized as the custodians of the lands and waters on which we gather and conduct our activities. With a population of 1.7 million, Tiohtià:ke/Montreal is home to four major universities and several clinical research centres and has been named the best student city in the world. It offers the most affordable tuition in Canada.

The city enjoys a thriving multicultural scene. Bilingualism is a part of Montreal’s tradition and adds to its inspiring atmosphere. While supporting a significant anglophone population, it is the one of the largest French-speaking cities in the world.

Montreal is famed for its innovative culinary scene and festivals. It was also the first metropolis to be designated a UNESCO City of Design by the Global Alliance for Cultural Diversity.

The city is recognized globally as an important centre for commerce, aerospace, transport, finance, pharmaceuticals, technology, design, gaming and film.

Employment Equity

Concordia University is strongly committed to employment equity within its community, and to recruiting a diverse faculty and staff. The University encourages applications from all qualified candidates, including women, members of visible minorities, Indigenous persons, members of sexual minorities, persons with disabilities, and others who may contribute to diversification; candidates are invited to self-identify in their application.

Immigration Status

All qualified candidates are encouraged to apply; however Canadians and Permanent Residents will be given priority. To comply with the Government of Canada’s reporting requirements, the University is obliged to gather information about applicants’ status as either Permanent Residents of Canada or Canadian citizens. While applicants need not identify their country of origin or current citizenship, all applicants must include one of the following statements:

Yes, I am a citizen or permanent resident of Canada

or

No, I am not a citizen or permanent resident of Canada

Territorial acknowledgement

Concordia University is located on unceded Indigenous lands. The Kanien’kehá:ka Nation is recognized as the custodians of the lands and waters on which we gather today. Tiohtiá:ke/Montreal is historically known as a gathering place for many First Nations. Today, it is home to a diverse population of Indigenous and other peoples. We respect the continued connections with the past, present and future in our ongoing relationships with Indigenous and other peoples within the Montreal community.

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Présentation des candidatures

Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, mais nous accordons la priorité aux Canadiennes, aux Canadiens et aux résidentes et résidents permanents. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, l’Université doit considérer le statut d’immigration des candidates et candidats. Sans devoir identifier son pays d’origine dans son dossier de candidature, chaque personne doit cependant y inclure l’une ou l’autre des déclarations suivantes :

Oui, je possède la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

(ou)

Non, je ne possède ni la résidence permanente ni la citoyenneté canadienne.

Les dossiers de candidature doivent être acheminés à Mme Sabrina Gendron au hiring@ece.concordia.ca. Ils incluront obligatoirement :

  • une lettre d’accompagnement précisant le titre et le code du poste (21_T_ECE_M),
  • un curriculum vitæ exhaustif,
  • un résumé du plan de recherche,
  • un énoncé de la philosophie d’enseignement,
  • les noms et coordonnées de quatre personnes qui agiront comme référence.

Les dossiers de candidature soumis par voie électronique doivent nous parvenir avant le 15 janvier 2023.  Cela dit, ils seront examinés jusqu’à ce que le poste soit pourvu. L’Université communiquera uniquement avec les candidates et candidats présélectionnés. L’entrée en fonction de la personne retenue est prévue pour le 1 aout 2023 ou peu de temps après.

L’Université Concordia est fermement résolue à bâtir une communauté diversifiée, équitable et inclusive. Elle reconnaît l’importance de l’inclusion dans l’atteinte de l’excellence en matière d’enseignement et de recherche. Dans le cadre de cet engagement à offrir à nos étudiantes et étudiants le milieu d’apprentissage dynamique, innovant et inclusif d’une université nouvelle génération, nous demandons aux candidates et candidats d’indiquer dans leur lettre de présentation comment leur parcours, leur expérience vécue, leur cheminement professionnel et leur expertise les ont préparés à offrir un enseignement pertinent pour une société canadienne diversifiée, multiculturelle et contemporaine.

Nous les invitons par exemple à décrire leur expérience ou leurs projets touchant :

  • l’enseignement sur les populations sous-représentées;
  • le mentorat d’étudiantes et d’étudiants issus de milieux sous-représentés;
  • le travail au sein de comités;
  • la présentation ou l’organisation de programmes pédagogiques; et
  • la participation à des formations et à des ateliers.

Les candidates et candidats recevront un courriel les invitant à répondre à un bref sondage sur l’équité en matière d’emploi. La participation se fait sur une base volontaire, et aucune information permettant d’identifier les personnes sondées ne sera communiquée au comité d’embauche. Les candidates et candidats souhaitant indiquer au comité d’embauche leur appartenance à un groupe sous-représenté peuvent le faire dans leur lettre d’accompagnement ou en écrivant directement à la personne-ressource nommée dans la présente offre d’emploi.

Mesures d’accommodement

Les candidates et candidats qui auront besoin de mesures d’accommodement durant n’importe quelle phase du processus de recrutement peuvent communiquer, en toute confidentialité, avec Anna Barrafato, responsable du changement en matière d’accessibilité : anna.barrafato@concordia.ca ou 514 848-2424, poste 3511.

À propos du département d’enseignement

Le Département de génie électrique et informatique compte 46 professeures et professeurs actifs dans divers domaines du génie informatique et du génie électrique. Le Département propose des doctorats, des maîtrises et des baccalauréats en génie informatique, en génie électrique et en génie aérospatial (avionique). L'Université Concordia et le Département attirent une population étudiante diversifiée et de grande qualité dans tous ses programmes. Pour plus d'informations sur le Département, veuillez visiter: www.concordia.ca/ece

À propos de l’École de génie et d’informatique Gina-Cody

L’École de génie et d’informatique Gina-Cody de l’Université Concordia se classe parmi les dix meilleurs établissements du genre au Canada. Accueillant plus de 10 000 étudiantes et étudiants en génie et en informatique, elle s’appuie sur un corps professoral composé de 235 membres. Par ailleurs, elle offre 35 programmes d’études supérieures que fréquentent quelque 4 500 étudiantes et étudiants. Son profil de recherche croît sans cesse grâce aux approches multidisciplinaires qu’elle privilégie afin de résoudre une vaste gamme de questions sociales. Comme ceux de l’Université dans son ensemble, les programmes de l’école attirent une clientèle étudiante aussi diversifiée que recherchée. Pour en savoir davantage, visitez le site Web de l’École de génie et d’informatique Gina-Cody : www.concordia.ca/ginacody.

À propos de l’Université Concordia  

L'Université Concordia est située sur des terres autochtones non cédées. Tiohtià:ke/Montréal, sur les terres et les eaux traditionnelles de la nation Kanien'kehá:ka, est connue historiquement comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières nations. Aujourd'hui, elle abrite une population diversifiée de peuples autochtones et autres. Nous respectons les liens continus avec le passé, le présent et l'avenir dans nos relations avec les peuples autochtones et autres de la communauté montréalaise.

En nous appuyant sur les compétences de notre corps professoral et sur les forces des partenariats autochtones, locaux et mondiaux, nous visons plus loin que les autres et alignons la qualité des opportunités d'apprentissage avec les grandes tendances et les défis importants auxquels la société est confrontée.

 «Concordia est une université jeune et tournée vers l’avenir, un établissement unique en son genre où l’expérimentation, l’innovation et la créativité sont véritablement les bienvenues. Les membres de notre effectif étudiant, de notre corps professoral et de notre personnel, sans oublier nos diplômées et diplômés, forment une communauté qui contribue à notre essor en tant qu’université de nouvelle génération du Canada.» — GrahamCarr, recteur de Concordia  

Incontestablement ouverte sur le monde, l’Université Concordia a été reconnue comme la meilleure université nord-américaine de moins de 50ans. Elle attire des professeurs et des étudiants qui comptent parmi les plus talentueux au monde. Animée par l'ambition, l'innovation et un engagement envers la réconciliation, la recherche et l'engagement communautaire, Concordia se distingue par sa contribution à un apprentissage transformateur, à la réflexion collaborative et aux retombées sociétales.  

À propos de Montréal   

Tiohtià:ke/Montréal, est exceptionnelle; sécuritaire, dynamique et diversifiée, et offre de nouvelles choses à découvrir à chaque coin de rue. La nation Kanien'kehá:ka est reconnue comme étant la gardienne des terres et des eaux sur lesquelles nous nous réunissons et menons nos activités. Avec une population de 1,7 million d'habitants, Tiohtià:ke/Montréal abrite quatre grandes universités et plusieurs centres de recherche clinique et a été nommée à titre de meilleure ville étudiante au monde. Elle offre les frais de scolarité les plus abordables au Canada.

Montréal possède une scène multiculturelle florissante. Le bilinguisme est notamment inscrit dans la tradition de la ville, ce qui nourrit son atmosphère inspirante. Bien qu’elle abrite une importante population anglophone, elle est l’une des plus grandes métropoles francophones au monde.  

Montréal est aussi célèbre pour sa scène culinaire et ses festivals novateurs. Par ailleurs, elle a été la toute première à obtenir le titre de ville UNESCO de design de la part de l’Alliance mondiale pour la diversité culturelle.  

Enfin, la ville est reconnue dans le monde entier comme un centre important pour le commerce, les industries aérospatiale et pharmaceutique, les transports, la finance, la technologie, le design ainsi que les milieux du jeu et du cinéma. 

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

L’Université Concordia valorise la diversité au sein de son personnel et s’engage à promouvoir un accès égal à l’emploi. L’Université encourage toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, incluant les femmes, les membres des minorités visibles, les Autochtones, les personnes des groupes d’orientations et d’identités sexuelles minoritaires, les personnes handicapées ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre communauté. Nous invitons d’ailleurs les membres des groupes ci-dessus à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.

Statut d’immigration

Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, mais nous accordons la priorité aux Canadiennes, aux Canadiens et aux résidentes et résidents permanents. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, l’Université doit considérer le statut d’immigration des candidates et candidats. Sans devoir identifier son pays d’origine dans son dossier de candidature, chaque personne doit cependant y inclure l’une ou l’autre des déclarations suivantes :

Oui, je possède la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

(ou)

Non, je ne possède ni la résidence permanente ni la citoyenneté canadienne.

Reconnaissance territoriale

L’Université Concordia est située en territoire autochtone non cédé. La nation Kanien’kehá:ka est la gardienne des terres et des eaux où nous nous trouvons actuellement. Le nom d’origine de ce territoire est Tiohtià:ke (ou Montréal). Celui-ci est historiquement connu comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières Nations. Aujourd’hui, la ville abrite une population diversifiée d’Autochtones et de gens d’autres origines. Nous respectons les liens continus avec le passé, le présent et l’avenir dans nos rapports avec les Autochtones et les autres membres de la communauté montréalaise.

Job Information

  • Job ID: 66936049
  • Workplace Type: On-Site
  • Location:
    Montreal, Quebec, Canada
  • Position Title: Tenure-Track Posting in the Area of Computer Engineering
  • Company Name For Job: Concordia University
  • Industry: Education / Teaching / Administration
  • Job Function: Computer Engineering
  • Job Type: Full-Time
  • Job Duration: Indefinite
  • Min Education: Ph.D.
  • Required Travel: None
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